Sociaal werker / agoog / maatschappelijk werker

Over ons

Wij zijn VZA-GGZ, een dynamische en groeiende organisatie binnen de verslavingszorg. Jong in leeftijd, maar rijk aan ambitie. Wij geloven in zorg die levens verandert met aandacht, deskundigheid en hart voor de mens achter de verslaving. Samen met onze kliniek in Portugal bieden we zowel ambulante als klinische behandeling aan.

Onze kernwaarden eerlijkheid, gelijkwaardigheid, betrokkenheid, veiligheid en betrouwbaarheid vormen de basis van ons werk. We bouwen aan een toekomstbestendige zorginstelling waar kwaliteit, innovatie en menselijkheid centraal staan. Als GGZ-agoog of Social Worker krijg je bij ons de kans om mee te denken, mee te bouwen en echt impact te maken.

Wat ga je doen?

Als GGZ-agoog of Social Worker ben je een belangrijke schakel in het herstelproces van onze cliënten. Je draagt bij aan:

• Het voeren van individuele behandelgesprekken en het begeleiden van
  groepssessies
• Het ondersteunen van cliëntsystemen tijdens de behandeling
• Het opstellen van rapportages en het registreren van behandelhandelingen
• Deelname aan multidisciplinair overleg en deskundigheidsbevordering
• Het versterken van de kwaliteit van ons behandelaanbod

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde HBO-opleiding in Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of SPH of vergelijkbaar
• Registratie in het Registerplein
• Minimaal 6 maanden ervaring met individuele en groepsbehandelingen bij
  voorkeur in de verslavingszorg
• Sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk
• Een open, proactieve houding en het vermogen om zelfstandig en in teamverband
  te werken
• Affiniteit met verslavingszorg en de drive om samen te bouwen
• Beschikbaarheid van 32–36 uur per week

Wat bieden wij?

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan. Wij bieden jou een betekenisvolle functie waarin je volop ruimte krijgt voor eigen initiatief en professionele groei. Je komt terecht in een organisatie in beweging waar jouw ideeën welkom zijn.

• Een salaris conform CAOGGZ- FWG 55
• Samenwerking met een betrokken bestuur en een multidisciplinair team
• Mogelijkheden voor scholing en professionele ontwikkeling
• Een open en informele werksfeer met korte lijnen
• Bijzonder verlof voor ondersteuning in persoonlijke situaties
• Regelmatige teamuitjes om successen te vieren en verbinding te versterken
• Een laptop van de zaak om je werk optimaal te kunnen uitvoeren
• Actieve betrokkenheid bij beleid en kwaliteitsontwikkeling